Транскорпоративное обучение: новые форматы и технологии развития персонала компании
|
Добавил:
Розова Тая
Категории:
Тренинги
Тренинг-презентация для HR-специалистов и руководителей, заинтересованных в обучении персонала. Презентация посвящена управлению человеческими ресурсами, роли HR в развитии персонала и успехе компании.
3 июня 2015г. 16.00-18.00
ПРОГРАММА ВСТРЕЧИ:
ЧТО ТАКОЕ СМОЛТ?
Во всех тренингах по методике СМОЛТ(Системное Мышление — Основа Лидерства, тренинг) мы делаем упор на развитие лидерских качеств людей, что обеспечивает высокую результативность наших тренингов. Сотрудники приобретают качества и умения, которые становятся конкурентным преимуществом Вашей компании, а именно: 1. самодисциплина; 2. лидерство на своём рабочем месте; 3. внутренняя мотивация на результат; 4. умением подичинить себя задаче; 5. приверженность делу, команде, фирме.
Валерий Чемерис – создатель и ведущий тренингов СМОЛТ - консультант по организационному развитию с 20-летним опытом; - автор и руководитель исследовательского проекта российских компаний-лидеров «Начинавшие с нуля»; - президент Санкт-Петербургского бизнес-клуба «НсН»; - эксперт в области корпоративной культуры; - создатель и руководитель проекта «Школа Лидерства СПбГУ»; - основатель и идеолог бизнес-школы BOS (Business Orange Start).
Тренинги СМОЛТ прошли более 2 000 руководителей и сотрудников компаний, среди которых ЦНТИ Прогресс (лидер рынка краткосрочного обучения персонала), ОСS (лидер рынка дистрибуции компьютерных комплектующих), ЭлеСи, Евросеть, Доктор Борменталь, Евразхолдинг, СУЭК, Восток-трансгаз, СЭТ, Северсталь, Ультра (лидер рынка систем безопасности), Буран (лидер рынка климатического оборудования), Необит, ГК Дарница и др.
Необходима регистрация: http://bosproject.ru/event/prezentatsiya-smolt/
|
Нет отзывов. Ваш будет первым!
