25 июня - семинар "Аналитика для HR"

Эта программа для вас, если вы:

Руководитель отдела или HR-директор, заинтересованный в развитии репутации службы управления персоналом, которому важно на совещаниях отвечать «цифрами» на вопросы о персонале
HR-менеджер, в задачи которого входит оценка персонала и оценка эффективности обучения;
HR-менеджер, в задачи которого входит проведение корпоративных исследований и исследований рынка труда;
Хотите быть в курсе трендов и передовых практик в HR, повысить свою эффективность и конкрутентоспособность.

Сайт HRM.RU известен своими уникальными и интересными исследованиями рынка. На мастер классе вы встретитесь с главным дизайнером этих исследований – руководителем портала БАБУШКИНЫМ ЭДУАРДОМ.

Практический семинар состоит из трех блоков: методологического, инструментального и интерактивного. Практика и примеры - прямо on-line на компьютерах.

Где можно использовать? или области применения Аналитики:

HR-метрики
Опросы и исследования (исследования корпоративной культуры, измерение удовлетворенности и лояльности, и т.п.)
Данные оценки (обработка результатов и создание тестов, компетенций, KPI)
Оценка эффективности обучения
Бенчмаркинг
Формирование отчетов

Что в результате?

Знание базовых методов и терминов аналитики, статистики, социологии
Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п.
Получение навыков применения методов анализа данных в HR-процессах компании
Навык проведения корпоративных исследований, опросов
Получение навыка принятия решения на основе анализа данных

Содержание:

1. Зачем HR-у аналитика?

Обзор практик аналитики в HR
Цели, модели и форматы решаемых задач.
Эволюция аналитик
Моделирование процессов
2. Как читать аналитические отчеты?

Базовые термины аналитики и статистики
Правила чтения отчетов: обзоров зарплат, исследований рынка труда, бенчмаркинговых отчетов.
Критерии оценки качества отчетов
Как использовать отчеты в своей работе.
3. Оценка эффективности обучения

Методы оценки эффективности обучения: модель Киркпатрика, ROI. Области применения, достоинства, недостатки.
Технологии решения задач оценки эффективности обучения. Необходимые знания, навыки и инструменты.
Сравнение результатов групп обучаемых и контрольной
Взаимосвязь между результатами обучения и бизнес-результатом
Сравнение эффективности различных форм обучения
4. Оценка персонала

Некоторые особенности работы с моделью компетенций
Как работают тесты?
Базовые понятия: валидность, надежность.
Внутренняя архитектура теста
Технологии принятия решений на основе тестов и данных оценки
Зачем нужна своя внутренняя статистика по результатам тестирования и оценки

5. Опросы и исследования

Особенности измерения наиболее популярных показателей: лояльность, удовлетворенность, вовлеченность персонала, корпоративная культура
Подводные камни и особенности использования
Внутренний бенчмаркинг
Срезы по группам персонала

6. Как провести корпоративное исследование:

Дизайн исследования
Цели и гипотезы
Критерии качества исследования
Как получить достоверные результаты
Методы исследований: интервью, опросы, фокус-группы

7. Анализ результатов

Вычисления в excel
Статистические методы обработки информации (критерии Манн-Уитни, Угловое преобразование Фишера, Хи квадрат, Ранговый коэффициент корреляции Спирмена, регрессионный анализ)
Программы обработки данных: excel, SPSS
Продолжительность: 8 часов, с 10.00 до 18.00 (перерыв на обед, 2 кофе-брейка)

По окончании Сертификат, презентация и раздаточные материалы, с активными ссылками, примерами и большой пул структурированной информации, практики по теме Аналитика для HR.

Информация о ведущем: БАБУШКИН ЭДУАРД — руководитель проекта HRM.RU (www.hrm.ru) – одного из ведущих российских сайтов для HR-директоров и HR-менеджеров.

Работал HR (компании Русал, Красноярская железная дорога, Сбербанк России, Банки «Возрождение», «Зенит», ИНТЕРРАО ЕЭС).

Параллельно создавал интернет проекты не в сфере HR.

В январе 2009 года эти направления пересеклись на сайте HRM.RU. С тех пор руководитель и «мотор» этого проекта.

Создатель и вдохновитель проекта Вебинары HRM – крупнейшего проекта по проведению бесплатных вебинаров для HR, тренеров, консультантов в сфере управления персоналом

Спикер и модератор HR-конференций в России, Украине, Беларуси. Тренер и консультант