25 июня - семинар "Аналитика для HR"

Санкт-Петербург, пер. Спасский, 14/35 - 204
Добавил: Ирина Кирий
Категории: Тренинги

Эта программа для вас, если вы:

Руководитель отдела или HR-директор, заинтересованный в развитии репутации службы управления персоналом, которому важно на совещаниях отвечать «цифрами» на вопросы о персонале
HR-менеджер, в задачи которого входит оценка персонала и оценка эффективности обучения;
HR-менеджер, в задачи которого входит проведение корпоративных исследований и исследований рынка труда;
Хотите быть в курсе трендов и передовых практик в HR, повысить свою эффективность и конкрутентоспособность.

Сайт HRM.RU известен своими уникальными и интересными исследованиями рынка. На мастер классе вы встретитесь с главным дизайнером этих исследований – руководителем портала БАБУШКИНЫМ ЭДУАРДОМ.

Практический семинар состоит из трех блоков: методологического, инструментального и интерактивного. Практика и примеры - прямо on-line на компьютерах.

Где можно использовать? или области применения Аналитики:

HR-метрики
Опросы и исследования (исследования корпоративной культуры, измерение удовлетворенности и лояльности, и т.п.)
Данные оценки (обработка результатов и создание тестов, компетенций, KPI)
Оценка эффективности обучения
Бенчмаркинг
Формирование отчетов

Что в результате?

Знание базовых методов и терминов аналитики, статистики, социологии
Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п.
Получение навыков применения методов анализа данных в HR-процессах компании
Навык проведения корпоративных исследований, опросов
Получение навыка принятия решения на основе анализа данных

Содержание:

1. Зачем HR-у аналитика?

Обзор практик аналитики в HR
Цели, модели и форматы решаемых задач.
Эволюция аналитик
Моделирование процессов
2. Как читать аналитические отчеты?

Базовые термины аналитики и статистики
Правила чтения отчетов: обзоров зарплат, исследований рынка труда, бенчмаркинговых отчетов.
Критерии оценки качества отчетов
Как использовать отчеты в своей работе.
3. Оценка эффективности обучения

Методы оценки эффективности обучения: модель Киркпатрика, ROI. Области применения, достоинства, недостатки.
Технологии решения задач оценки эффективности обучения. Необходимые знания, навыки и инструменты.
Сравнение результатов групп обучаемых и контрольной
Взаимосвязь между результатами обучения и бизнес-результатом
Сравнение эффективности различных форм обучения
4. Оценка персонала

Некоторые особенности работы с моделью компетенций
Как работают тесты?
Базовые понятия: валидность, надежность.
Внутренняя архитектура теста
Технологии принятия решений на основе тестов и данных оценки
Зачем нужна своя внутренняя статистика по результатам тестирования и оценки

5. Опросы и исследования

Особенности измерения наиболее популярных показателей: лояльность, удовлетворенность, вовлеченность персонала, корпоративная культура
Подводные камни и особенности использования
Внутренний бенчмаркинг
Срезы по группам персонала

6. Как провести корпоративное исследование:

Дизайн исследования
Цели и гипотезы
Критерии качества исследования
Как получить достоверные результаты
Методы исследований: интервью, опросы, фокус-группы

7. Анализ результатов

Вычисления в excel
Статистические методы обработки информации (критерии Манн-Уитни, Угловое преобразование Фишера, Хи квадрат, Ранговый коэффициент корреляции Спирмена, регрессионный анализ)
Программы обработки данных: excel, SPSS
Продолжительность: 8 часов, с 10.00 до 18.00 (перерыв на обед, 2 кофе-брейка)

По окончании Сертификат, презентация и раздаточные материалы, с активными ссылками, примерами и большой пул структурированной информации, практики по теме Аналитика для HR.

Информация о ведущем: БАБУШКИН ЭДУАРД — руководитель проекта HRM.RU (www.hrm.ru) – одного из ведущих российских сайтов для HR-директоров и HR-менеджеров.

Работал HR (компании Русал, Красноярская железная дорога, Сбербанк России, Банки «Возрождение», «Зенит», ИНТЕРРАО ЕЭС).

Параллельно создавал интернет проекты не в сфере HR.

В январе 2009 года эти направления пересеклись на сайте HRM.RU. С тех пор руководитель и «мотор» этого проекта.

Создатель и вдохновитель проекта Вебинары HRM – крупнейшего проекта по проведению бесплатных вебинаров для HR, тренеров, консультантов в сфере управления персоналом

Спикер и модератор HR-конференций в России, Украине, Беларуси. Тренер и консультант 

  • График работы

Уважаемые читатели, а также гости сайта!

Дорогой читатель, бизнес тренинг "25 июня - семинар "Аналитика для HR"" был размещен на этой странице исключительно с информационной познавательной целью. Бизнес тренинг (тренинг центр) "25 июня - семинар "Аналитика для HR"" добавил(а) член нашего сообщества: Ирина Кирий в том числе все фотографии, телефон, адрес, другую контактную информацию, отзыв. Проект "Деловой Санкт-Петербург" ставит перед собой цель собрать на своих страницах самые популярные и эффективные бизнес тренинги (тренинг центры) города на Неве, следовательно по этому бизнес тренинг (тренинг центр) "25 июня - семинар "Аналитика для HR"" был добавлен на страницы нашего сайта.

Обращаем ваше внимание, что все комментарии, отзывы, справочная информация о бизнес тренинге (тренинг центре) "25 июня - семинар "Аналитика для HR"" исключительно личный взгляд того пользователя, кто его добавил.

Администрация проекта "Деловой Санкт-Петербург" в полной мере оставляет за собой право вносить исправления в любые материалы, удалять опечатки, ошибки в текстовый контент -информацию о  "25 июня - семинар "Аналитика для HR"".

Уважаемые читатели! Администрация сайта, не имея возможности, не проверяет и не актуализирует размещенную  информацию о бизнес тренинге (тренинг центре) "25 июня - семинар "Аналитика для HR"". Если у вас возникли вопросы относительно бизнес тренинга (тренинг центра) "25 июня - семинар "Аналитика для HR"",  обращайтесь к уполномоченным лицам- организаторам используя предоставленные, либо любые иные контактные данные, например такие как - tel:  380-52-74, e-mail club@hrprofcom.ru,  сайт  hrprofcom.ru, либо посетите бизнес тренинг (тренинг центр)  по адресу Санкт-Петербург, пер. Спасский, 14/35 - 204 - 204 (часть информации может не быть указано).

Уважаемые организаторы бизнес тренинга (ответственные лица тренинг центра) "25 июня - семинар "Аналитика для HR""! Если по какой либо причине,  вы не хотите, чтобы данная информация о "25 июня - семинар "Аналитика для HR"" была размещена на данной странице, пожалуйста напишите нам по контактному mail адресу, администрация сайта быстро удалит страницу о "25 июня - семинар "Аналитика для HR"".

Если вы посещали Санкт-Петербург, участвовали в бизнес тренинге (проходили обучение в тренинг центре) "25 июня - семинар "Аналитика для HR"", будьте добры, напишите  отзыв-комментарий, поделитесь своими впечатлениями, и наши  читатели будут вам очень благодарны.

Отзывы (0)

Нет отзывов. Ваш будет первым!


Новые тренинги
Санкт-Петербург, пр-кт Литейный , 55
Санкт-Петербург, пр-кт Дальневосточный, 71
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург, пр-кт Бакунина, 5 - 511
Санкт-Петербург, наб. реки Смоленки, 2
Санкт-Петербург, ул. Кантемировская, 37 - 3-Д
Санкт-Петербург, ул. Кантемировская, 37 - 3-Д
Санкт-Петербург, пр-кт Средний В.О., 36/40
Санкт-Петербург, пр-кт Средний В.О., 36/40
Санкт-Петербург, пр-кт Средний, ВО, 36/40
Санкт-Петербург, пер. Виленский, 7
Санкт-Петербург, пр-кт Средний пр. ВО, 36/40
Санкт-Петербург, пр-кт Средний пр. ВО, 36/40